Digital Readiness Assesment (DRA)

COS’È

Lo strumento che fa una foto a 360° dei processi della tua azienda

Valuta i fattori che contribuiscono alla competitività aziendale in tutti i processi core dell’azienda, coinvolgendo la popolazione aziendale tramite interviste dinamiche e strutturate secondo una metodologia validata a livello europeo:

Maturità digitale: non è solo tecnologia, ma anche esecuzione dei processi, monitoraggio e organizzazione
Adozione dell’AI: quanto AI sto usando?
Impatto ESG del digitale: quanto sono sostenibili i miei progetti digitali e quanto potrebbero esserlo?
Potenziale umano: come mettere l’uomo al centro della trasformazione

Lo strumento usato è frutto dell’esperienza della rete Nazionale dei DIH di Confindustria insieme al Politecnico di Milano.

E’ composto da 4 sezioni che analizzano con 4 lenti di analisi differenti gli 8 macro-processi che permettono a un’impresa di creare valore:

1. DIGITAL READINESS

Il modulo valuta la maturità digitale degli 8 macro-processi, prendendo in considerazione 4 dimensioni di analisi:

Tecnologia: integrazione e innovazione
Efficacia: della realizzazione delle iniziative digitali e delle attività core
Controllo: data collection e KPI
Organizzazione: struttura organizzativa

2. AI READINESS

Valuta il livello di adozione dell’intelligenza artificiale nei processi aziendali, dividendo le tecnologie AI in 3 famiglie:

Machine Learning: apprendimento automatico
Computer Vision: interpretazione di input visivo
Natural Language Processing e GenAI: generazione di contenuti e interazione con linguaggio umano

3. DIGITAL SUSTAINABILITY

Viene misurato quanto un’azienda stia sfruttando le potenzialità delle proprie tecnologie e processi interni per raggiungere Obiettivi di Sviluppo Sostenibile (SDG dell’Agenda 2030).

L’output è la DiSu % per ogni processo:

Le tecnologie in azienda quanto sono in linea con i target degli SDGs?
I tuoi progetti digitali sono valorizzabili nel bilancio di sostenibilità, sai a quali SDG e GRI associarli?

4. PEOPLE’S SKILLS

Viene misurato quanto un’azienda stia valorizzando il potenziale delle proprie persone e processi HR per perseguire obiettivi di sviluppo e retention del capitale umano, misurando 3 dimensioni:

Digital skills: cultura del digitale e competenze digitali
Team Working: collaborazione, leadership
Knowledge Management: gestione e condivisione delle conoscenze aziendali

Macroprocessi analizzati

PRODUCT DEVELOPMENT/ ENGINEERING

Production

Quality Management

Logistics Management / Procurement

Supply chain Management

Human Resources management

Maintenance management

Sales, Marketing E Customer Care

OUTPUT

AS-IS: una fotografia del tuo stato attuale

Quantitativo:
- DR: radar chart con punteggi da 1 a 5 per ogni macro-processo e dimensione di analisi
- AI: livello di applicabilità dell’AI
- DiSu: livello di impatto dei progetti digitali sugli SDG
- People: % di compliance con le best practices
Qualitativo:
- report descrittivo della stato AS-IS di ogni processo aziendale – metti tutto nero su bianco
Benchmarking:
- Confronta i tuoi punteggi a quelli dei top performer di ogni settore merceologico, scopri le lesson learned e impara dai migliori

TO-BE: una strada di miglioramento continuo

Linee di intervento TO-BE per ogni processo:
- nuove soluzioni tecnologiche (4.0 e AI) e sostenibili
- riorganizzazioni di processo
- formazione
- partnerships

BENEFICI

Un’analisi completa dell’AS-IS per una roadmap strategica di TO-BE

Crea engagement in tutte le aree interne all’organizzazione, coinvolgi tutta la popolazione nel processo di cambiamento integrando nuove tecnologie
Coinvolgi ogni dipartimento in interviste tecniche guidate dal DIHP team, seguendo lo strumento DRA.
Definisci e customizza gli obiettivi specifici della tua impresa, e/o del tuo plant e allineali a quelli di corporate.
Supporta il Digital Manager interno alla tua organizzazione per misurare l’impatto ESG della digitalizzazione sui processi aziendali.
Semplifica la redazione ed il monitoraggio della Roadmap di Digital Transformation con un unico strumento che tocca tutti i processi aziendali
Integra i progetti digitali al bilancio di sostenibilità